为留住顶尖外国人才,韩国法务部再次设置新签证种类
为了加强企业竞争力,近日,韩国法务部出台了允许海外优秀大学的外国在校生在国内实习的相关政策。
韩国法务部5日表示,将从8日开始新设外国人尖端领域实习签证(韩语名称:외국인 첨단분야 인턴비자D-10-3)。 获得签证的海外人才可以在半导体、信息技术(IT)、技术经营、数字电子、生物、新材料等领域,以及具备研究设施的国内上市企业和科学技术领域政府出资研究机构等进行实习。
法务部对此解释为:"虽然此前存在不少想在我国实习的留学生,以及想要聘用留学生为实习生的国内IT企业,但由于没有
此类需求的签证制度,所以在人才保障方面存在一定程度的困难。"据悉,目前韩国仅限于获得学位的外国人或国内大学的留学生允许在韩国境内实习,而海外大学在校生则不能在国内企业实习。
而签证发放标准是美国时事周刊《时代》评选的世界200强大学,以及英国全球大学评价机构QS标准世界排名前500位的大大学的在校生和毕业3年以内的学生。
此外,韩国政府还将制定对尖端领域实习生的滞留支援特例。 首先,对于可以赋予一次的滞留期间,将现行限制在6个月的求职签证扩大到1年,实习工资也可以领取最低工资以上。 另外,如果希望到国内大学留学,将免除必须提交的学历及财政能力证明文件等,同时,为了防止国内就业岗位侵害,企业只能在雇佣人员的20%以内聘用外国实习生。
而签证发放标准是美国时事周刊《时代》评选的世界200强大学,以及英国全球大学评价机构QS标准世界排名前500位的大学的在校生和毕业3年以内的毕业生。
此外,韩国政府还将制定对尖端领域实习生的滞留支援特例。 首先,对于可以赋予一次的滞留期间,将现行限制在6个月的求职签证扩大到1年,实习工资也可以领取最低工资以上。 另外,如果希望到国内大学留学,将免除必须提交的学历及财政能力证明文件等,同时,为了防止国内就业岗位侵害,企业只能在雇佣人员的20%以内聘用外国实习生。
图文:新媛